為全面掌握評價公司各部門及子公司、項目公司上半年各項工作完成情況,客觀檢驗工作成效,近期,部門績效考核小組組織開展2022年年中部門績效考核工作。
此次考核聚焦各部門經營業績及重點工作,通過初評、會審、申訴、復審等流程,本著客觀、公平、公正的原則,從黨的建設、平安建設、綜合運轉、財務管理、經營業績、重點工作等方面進行全面細致的開展。
績效考核是提質增效的“助推器”,是實現目標的“指揮棒”。此次考核的開展,使公司進一步全面掌握了各部門及子公司、項目公司的實際情況,進一步完善了公司部門績效考核管理辦法,切實達到了總結經驗、查找不足、精準施策的目的,為下半年工作開好局、起好步及公司年度經營目標達成打下堅實基礎。